recruit

채용소식

채용 프로세스

기업문화와 인재상에 부합하는 인재를 선발하기 위해 체계적이고 객관적인 채용 프로세스를 거치게 됩니다.
채용 프로세스는 채용 유형에 따라 평가 단계와 절차의 차이가 있으나 일반적으로 6단계 과정을 거쳐 진행됩니다.

01지원서 작성

02서류작성

031차 면접
(역량면접)

042차 면접
(대표이사 면접)

05신체검사

06최종합격

채용정보

닫기